工伤六级处理需分情况。首先，应尽快申报工伤并鉴定伤残等级。其次，与单位协商赔偿，不成可申请调解。若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、准备材料等，确保每一步都符合法律程序。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤六级常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不成则考虑仲裁，最后诉讼，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤六级赔偿数额因地区和经济水平而异，无法确定具体金额。《工伤保险条例》规定了赔偿范围，包括医疗费等，不及时处理可能影响劳动者权益，甚至导致经济困难。
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