职务侵占罪3万能判多长时间

（一）对于单位而言，可向公安机关报案，由公安机关依据《治安管理处罚法》对行为人进行行政处罚，如拘留、罚款等。
（二）单位可以发起民事诉讼，要求行为人返还侵占的3万元款项，并承担因侵占行为给单位造成的相应赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。职务侵占行为属于故意非法占有单位财物，可适用此条进行处罚。
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1.职务侵占3万未达立案标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。按规定，数额在三万元以上不满二十万元算“数额较大”，达此标准才会按职务侵占罪处理。

2.虽不构成刑事犯罪，但此行为可能违反《治安管理处罚法》，会被拘留、罚款。

3.单位能通过民事诉讼，要求行为人返还侵占款项并承担赔偿责任。
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结论：
职务侵占3万未达立案标准不构成犯罪不会判刑，但可能违反《治安管理处罚法》面临行政处罚，单位还可通过民事诉讼维权。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的认定为“数额较大”，达到此标准才会以职务侵占罪论处，所以职务侵占3万未达立案标准，不构成犯罪，不会被判刑。然而，这种行为可能违反《治安管理处罚法》，行为人会面临拘留、罚款等行政处罚。并且，单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项，同时承担相应赔偿责任。若遇到类似职务侵占方面的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，我也可为大家提供专业的法律分析和建议。
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职务侵占3万未达职务侵占罪立案标准，不构成犯罪不会判刑。按照规定，职务侵占数额达三万元以上不满二十万元才认定为“数额较大”，才会以职务侵占罪论处。

虽不构成刑事犯罪，但该行为可能违反《治安管理处罚法》，会面临拘留、罚款等行政处罚。此外，单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项并承担赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.执法部门应依法对违反《治安管理处罚法》的行为进行处罚，以维护社会秩序和法律尊严。
2.单位应及时收集相关证据，通过民事诉讼程序追回应得款项，保障自身合法权益。
3.加强对员工的法律教育和职业道德培训，预防类似行为再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占3万未达职务侵占罪立案标准，不会以该罪判刑。依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，达到此标准才会按职务侵占罪论处。
（2）虽然不构成刑事犯罪，不过该行为可能违反《治安管理处罚法》，行为人会面临拘留、罚款等行政处罚。
（3）单位可通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占款项，并承担相应赔偿责任。

提醒：即便侵占金额未达刑事立案标准，侵占行为仍会面临行政及民事法律后果，不同案情对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。