社保不减员，先协商后投诉。操作：1. 与原单位HR或负责人沟通，明确减员需求；2. 若协商无果，收集在职证明、离职证明等材料；3. 向当地社保行政部门提交投诉，并附上相关证据；4. 等待行政部门处理，期间保持联系方式畅通，以便跟进。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保不给减员，常见处理方式是投诉或协商。可先尝试与原单位协商，无果后再向社会保险行政部门投诉，由相关部门责令单位限期办理，确保个人权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 原单位社保不给减员，可投诉至社保行政部门。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，逾期将受责令限期缴纳或补足，否则影响个人社保权益及新单位参保。
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