常见处理方式为请求赔偿金、双倍工资，申请仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商无果则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同被辞退，应这样处理：
1. 与单位沟通，要求支付二倍赔偿金及双倍工资，依据《劳动合同法》维权。
2. 若单位拒绝，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。
3. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您有权要求单位支付二倍赔偿金及双倍工资。依据《劳动合同法》，未签合同被辞退，单位需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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