这种情况可能存在误会。先跟对方心平气和沟通,了解不给解答的原因,看是不是流程上有问题或者信息没对接好。要是沟通后对方仍不处理,保留好付款凭证等证据,可考虑通过协商退款等方式维护权益。若涉及金额较大,也可寻求其他合法途径解决。
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不合法。即使没签劳动合同,劳动者付出劳动就应获得报酬。急辞虽可能给单位造成损失,但单位扣全部工资30%过高。可先与单位协商,要求足额支付工资;若协商不成,可收集能证明劳动关系和工作情况的证据,通过法律途径维权,比如申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫
合同双方违约责任不对等法律如何认定
1.合同双方违约责任差异大,也许存在显失公平。要是一方趁对方有困难、没判断力等情况,让违约责任在合同成立时就明显不对等,权利义务失衡,受损方可请法院或仲裁机构撤销。 2.要是违约责任条款违反强制规定,像排除一方主要权利、加重对方责任,可能会被认定无效
工伤不予认定的条件
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花生好车逾期一个月车不见了,先联系平台问清车辆去向及原因。若平台私自拖走,要看合同有无相关约定。若合同没约定平台无权拖走,可要求返还车辆;若有约定但拖车方式不当造成损失,可要求赔偿。若协商不成,可收集合同、还款记录、沟通记录等证据,通过法律途
身份证丢失没挂失会影响新证的审核签发吗
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