工伤三笔钱发放时间是多久

（一）确保及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，这是领取三笔钱的必要前提，要在规定时间内准备好相关材料去申请。
（二）申请一次性伤残补助金时，准备好齐全的申请材料提交给工伤保险基金，关注申请进度，以便了解是否能在30天内正常到账。
（三）对于一次性工伤医疗补助金，要清楚当地关于发放时间的规定，在与用人单位解除或终止劳动关系后，及时跟进款项发放情况。
（四）若用人单位拖延支付一次性伤残就业补助金，职工要保留好相关证据，通过仲裁、诉讼等合法途径维护自己的权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.工伤三笔钱包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。领取的前提是完成工伤认定和劳动能力鉴定。
2.支付主体和到账时间方面，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，提交材料后约30天到账；一次性工伤医疗补助金同样由工伤保险基金支付，发放时间因各地规定而异，快则1-2个月，慢则半年；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，在解除或终止劳动关系时支付。
3.若用人单位拖延支付一次性伤残就业补助金，职工可通过仲裁、诉讼的方式维权。职工要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，了解当地一次性工伤医疗补助金的发放规定。遇到单位拖延支付情况，果断采取法律手段维护自身权益。
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结论：
工伤三笔钱即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，领取前提是进行工伤认定和劳动能力鉴定，支付方及到账时间各有不同。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，提交材料后通常30天内到账；一次性工伤医疗补助金同样由工伤保险基金支付，在与用人单位解除或终止劳动关系后发放，各地发放时间有差异，1-2个月到半年都有可能；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，在解除或终止劳动关系时支付，若单位拖延支付，职工可通过仲裁、诉讼维护自身权益。职工要获得这三笔赔偿，必须先完成工伤认定和劳动能力鉴定。如果在工伤赔偿过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供详细准确的法律建议和解决方案。
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法律分析：
（1）工伤三笔钱包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，申请材料提交后约30天到账，为工伤职工提供了及时的经济补偿。
（2）一次性工伤医疗补助金同样由工伤保险基金支付，发放时间在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系后，各地规定差异较大，快则1-2个月，慢则半年。
（3）一次性伤残就业补助金由用人单位支付，在解除或终止劳动关系时给付。若单位拖延，职工可通过仲裁、诉讼的法律途径维护自身权益。
（4）领取这三笔钱的前提是进行工伤认定和劳动能力鉴定，这是获取赔偿的关键环节。

提醒：
职工要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，若用人单位拖延支付一次性伤残就业补助金，应及时采取法律手段维权。不同地区规定有别，建议咨询以进一步分析。
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工伤三笔钱包含：
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，交材料后约30天到账。

一次性工伤医疗补助金，同样由工伤保险基金支付，工伤职工与单位解除或终止劳动关系后发放，各地时间不同，1-2个月到半年都有。

一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，解除或终止劳动关系时给，若单位拖延，职工可仲裁、诉讼维权。

领取这些钱，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。